上饶职业技术学院专业技术三级岗位说明书(教授三级岗位)
岗位工资:1630
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术三级岗位应在四级岗位(含原聘任正高级专业技术职务)任职满五年以上,并具备下列条件之一者:
(1)符合二级岗位条件之一者;
(2)国家级荣誉称号专业技术人才、省级以上有突出贡献的中青年专家或省主要学科学术和技术带头人;
(3)政府特殊津贴获得者;
(4)省级拔尖人才或优秀青年科技人才;
(5)任现职以来,获省部级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;
(6)任现职以来,主持完成国家级重点科研项目、课题以及重大工程项目的;
(7)任现职以来,业绩突出,在本专业领域有较高学术造诣,为本地经济社会发展作出重大贡献的。
(三)直接竞聘条件
已聘任正高级专业技术职务,符合专业技术一、二级岗位业绩条件之一者,不受任职年限限制,可直接竞聘三级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任两本以上课程的讲授工作,指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或参加科研项目及省级教改课题;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题,编审教材,撰写学术著作;
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期主持完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文2篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术四级岗位说明书(教授四级岗位)
岗位工资:1420
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术四级岗位,应取得正高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作,指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或参加科研项目及省级教改课题;主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题,编审教材,撰写学术著作;
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期主持完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文2篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术五级岗位说明书(副教授一级岗位)
岗位工资:1180
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术五级岗位应在六级岗位任职满五年以上(首次竞聘可在副高级专业技术职务任职满十年以上),并具备下列条件之一:
(1)省部级荣誉称号专业技术人才、市级以上有突出贡献的中青年专家或市主要学科学术和技术带头人;
(2)任现职以来,获得市级科技进步一等奖(或同等奖项)前三名的;
(3)任现职以来,主持完成省部级重点科研项目、课题以及重大工程项目的;
(4)任现职以来,业绩突出,在本专业领域有较高学术造诣,为本地经济社会发展作出贡献的。
(三)直接竞聘条件
1、已聘任副高级专业技术职务,符合三级岗位专业技术条件第(1)至(6)项之一者,不受任职年限限制,可直接竞聘五级专业技术岗位。
2、在七级专业技术岗位任职十五年以上(含原聘任副高级专业技术职务),兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,可直接竞聘五级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作,指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向.充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究,编审教材,撰写学术著作;
6.承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术六级岗位说明书(副教授二级岗位)
岗位工资:1040
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术六级岗位应在七级(含原聘任副高级专业技术职务)岗位任职满五年以上,并具备下列条件之一:
(1)符合五级岗位条件之一者;
(2)任现职以来,获得市级科技进步二等奖(或同等奖项)前三名的;
(3)任现职以来,参与完成省部级重点科研项目、课题以及重大工程项目的;
(4)任现职以来,业绩突出,在本专业领域有一定学术造诣的。
(三)直接竞聘条件
已聘任副高级专业技术职务,符合五级岗位专业技术条件(1)至(3)项之一者,不受任职年限限制,可直接竞聘六级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作,指导实验、实习和社会调查等活动。
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究,编审教材,撰写学术著作;
6、承担并完成学院规定和分配的其它工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术七级岗位说明书(副教授三级岗位)
岗位工资:930
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术七级岗位,应取得副高级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门或一门以上课程的讲授工作,指导实验、实习和社会调查等活动;
2、掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本学科教学、科研工作及专业建设、学科建设工作;
3、指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究;
4、指导学生毕业论文,指导和培养青年教师;
5、主持或者参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革研究,编审教材,撰写学术著作;
6、承担并完成学院规定和分配的其它工作。
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
6、能够以身作则做好对年轻教师的传、帮、带工作。
上饶职业技术学院专业技术八级岗位说明书(讲师一级岗位)
岗位工资:780
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上,首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上,并具备下列条件之一:
(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;
(2)任现职以来,承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;
(3)任现职以来,获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;
(4)任现职以来,业绩突出,做出突出贡献的。
(三)直接竞聘条件
1、已聘任中级专业技术职务,符合专业技术七级岗位以上业绩条件的,不受任职年限的限制,可直接竞聘八级专业技术岗位。
2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘八级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;
5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.
6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术九岗位说明书(讲师二级岗位)
岗位工资:730
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术九级岗位应在十级(含原聘任中级专业技术职务)岗位任职满三年以上,并具备下列条件之一:
(1)县(市、区)级拔尖人才或优秀青年科技人才;
(2)任现职以来,承担县(市、区)级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;
(3)任现职以来,获得县(市、区)级科技进步一等奖(或同等奖项)前三名的;
(4)任现职以来,业绩突出,做出一定贡献的。
(三)直接竞聘条件
1、已聘任中级专业技术职务,符合本《意见》第八条(1)至(3)项之一的,不受任职年限限制,可直接竞聘九级专业技术岗位。
2、兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度且同行公认的,在十级专业技术岗位任职满七年以上(含原聘任中级专业技术职务),可直接竞聘九级专业技术岗位。
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;
5、参加学术交流活动,探索技术, 革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.
6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术十级岗位说明书(讲师三级岗位)
岗位工资:680
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术十级岗位,应取得中级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;
二、岗位职责
1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查;
2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改 革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;
3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;
4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;
5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究;
6、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.
上饶职业技术学院专业技术十一级岗位说明书(助教一级岗位)
岗位工资:620
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术十一级岗位应在专业技术十二级岗位(含原聘任助理级专业技术职务)任职满三年以上,并具备下列条件之一:
(1)任现职以来,获得县(市、区)级科技进步二、三等奖(或同等奖项)前三名的;
(2)任现职以来,承担县(市、区)级重点科研项目、课题及重点工程的主要技术人员;
(3)任现职以来,业绩突出的。
二、岗位职责
1、 根据工作需要,每年承担一至二门课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作;
2、参加教学法研究、教育教学改革实践、社会服务、教育教学管理工作和担任学生的思想政治工作;
3、担任教授、副教授的助教工作;
4、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作任务;
5、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2、完成规定的教学工作量。
3、有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4、重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5.积极参与课题申报及教学论文撰写工作。
上饶职业技术学院专业技术十二级岗位说明书(助教二级岗位)
岗位工资:590
一、岗位条件:
(一)基本任职条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;
2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
3、任现职以来,认真履职,圆满完成各项工作任务,年度考核均达到“合格”以上等次。
(二)专业技术条件
竞聘专业技术十二级岗位,应取得初级专业技术职务任职资格,并符合<上饶职业技术学院专业技术职务聘用实施细则>要求;
二、岗位职责
1、 根据工作需要,每年承担一至二门课程的讲授工作,承担辅导、答疑、批改作业、实践课等教学工作;
2、参加教学法研究、教育教学改革实践、社会服务、教育教学管理工作和担任学生的思想政治工作;
3、担任教授、副教授的助教工作;
4、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作任务;
6、完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作。
三、工作标准
1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划,并按课程标准要求开展教学活动。
2.完成规定的教学工作量。
3.有奉献精神,业务能力强,能够积极进行课堂教学改革,协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学,教学效果良好。
4.重视培养学生创新意识和实践能力,全面提高学生的综合素质。
5.积极参与课题申报及教学论文撰写工作。